在激烈的市场竞争中,企业如何精准把握客户需求并建立长期合作关系?销售技巧的提升是否仅依赖经验积累?实效性的培训能否真正助力团队成长?本文将围绕这些问题,探讨如何通过系统化、实战化的训练,帮助销售人员掌握核心技能,实现业绩突破。
企业面临问题
1. 您的企业是否难以区分政府型大客户与传统大客户的销售差异?
2. 团队是否缺乏与政府型大客户高效沟通的能力?
3. 销售人员是否无法有效挖掘和满足复杂多样的客户需求?
4. 企业在关系维护方面是否存在盲区,导致客户流失或合作停滞?
产生问题原因
1. 缺乏对政府型大客户采购规律及决策机制的深入了解。
2. 销售团队未掌握针对不同客户类型的沟通策略。
3. 实战经验不足,难以应对复杂的销售流程与谈判场景。
4. 客户关系管理停留在表面,未能深入挖掘潜在价值。
电话营销培训课程如何解决
1. 通过案例分析和情景模拟,帮助学员理解政府型大客户的独特需求。
2. 提供系统化的沟通技巧与工具,增强销售人员的实际操作能力。
3. 借助实战经验分享,让学员掌握复杂项目销售的关键步骤。
4. 引导学员学习高效的客户关系维护方法,确保长期合作。
课程成果
完成课程后,学员能够:
准确识别并锁定关键决策人,提升拜访成功率至少30%。
熟练运用SPIN问询模式,深度挖掘客户需求,提高转化率25%以上。
掌握FABEEC销售术,成功展示产品价值,缩短成交周期15%。
学会太极沟通模式,化解客户异议,提升谈判成功率40%。
课程大纲
**章:政府型大客户销售入门
政府型大客户采购有哪些特点?
影响项目成功的因素是什么?
集体决策的背后逻辑是什么?
如何避免忽视高层意见的误区?
第二章:销售人员的核心素质
在政府型大客户面前,销售人员应扮演什么角色?
什么是“三能”与“六个百问不倒”?
真实案例:如何用专业素养赢得订单?
第三章:创新营销模式解析
产品导向型与客户导向型的区别在哪里?
王明的困惑:为什么我的方案总是被拒绝?
第四章:客户开发与沟通策略
政府型大客户销售的七个阶段是什么?
十大推进步骤如何分解执行?
六步法则:快速找到关键决策人。
电话约见与直接拜访:哪种方式更适合您?
第五章:高效沟通与谈判技巧
太极沟通模式:四个步骤建立信任。
不同性格类型的客户如何沟通?
SPIN问询模式:从《卖拐》中学到什么?
FABEEC销售术:如何打动高层客户?
第六章:客户关系维系艺术
中国式大客户销售的本质是什么?
客户关系的四个层次如何划分?
三大核心:信任、利益与双电话销售培训赢。
IBM的成功秘诀:如何持续满足客户需求?
标签
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