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情绪压力管理培训:销售心态与压力管理

销售是一场心理与技能的双重较量,心态决定了高度,方法论影响了结果。为什么有些团队总能逆风翻盘,而有些却在压力下停滞不前?如何让销售人员从“被动应对”转变为“主动出击”?通过系统化的培训和实战演练,我们可以将销售的艺术转化为可复制、可量化的科学体系,帮助团队突破瓶颈,实现业绩倍增。

企业面临问题

销售人员是否常因客户拒绝而失去信心?

团队中是否存在消极情绪蔓延的现象?

销售人员是否无法有效管理自己的压力?

是否觉得团队缺乏凝聚力,成员之间配合不够默契?

产生问题原因

缺乏对负面心态的识别和调整能力?

没有建立正确的思维模式来应对挑战?

对客户的沟通风格理解不足,导致交流障碍?

压力排解技巧匮乏,难以保持积极状态?

课程如何解决

学习识别并规避三大心态陷阱,重塑职业素养。

掌握四大销售**思维,提升解决问题的能力。

通过“六脉神剑”心态训练,培养阳光、乐观、感恩等关键品质。

提供多种实用的压力排解方法,增强抗压能力。

课程成果

熟悉销售人员常见的九大负面心态及其改善策略;

掌握销售四大黄金思维,优化工作方式;

学会运用六大积极心态,提高个人影响力;

获得针对不同客户类型的沟通技巧,成交率提升30%以上;

掌握至少五种压力管理工具,从容面对各种困境。

课程大纲

**章:销售心态的基础认知

1. 销售人员有哪些类型?

2. 每种类型需要具备的核心能力是什么?

3. 心态如何塑造我们的外在形象?

案例:二战中的德国死囚揭示心态的力量

第二章:避开心态的三大雷区

**雷区:过度自我中心

自以为是的表现有哪些?

如何区分平台和个人能力?

为什么抱怨会摧毁团队氛围?

第二雷区:低估自己

不自信会导致哪些后果?

为什么只谈苦劳会限制成长?

第三雷区:缺乏驱动力

没有梦想的人如何找到方向?

如何培养对生活的感恩之心?

第三章:用四大**思维武装自己

1. 结果导向:真正的结果是什么?

客户价值、可量化标准、实际意义

2. 责任思维:结果与责任的关系是什么?

3. 经营心态:打工、经理人、老板三种心态的区别在哪?

4. 反思思维:如何通过自省提升自我?

第四章:打造“六脉神剑”式的心态

1. 阳光心态:如何看待挫折?

故事:塞翁失马的启示

2. 乐观心态:如何寻找生活中的机会?

案例:老太太的两个儿子

3. 感恩心态:如何发现身边的美好?

4. 共赢心态:为什么成就他人就是成就自己?

5. 上进心态:学习的意义是什么?

6. 狼性心态:目标感如何推动团队合作?

第五章:破解压力难题的方法

1. 当产品有瑕疵时怎么办?

2. 面对客户投诉该如何回应?

3. 和领导发生冲突后怎样修复关系?

4. 被客户多次拒绝后如何重振士气?

5. 业绩不佳时如何调整状态?

6. 新环境中如何快速融入?

第六章:复盘与行动计划

全员反思:离开我之后,公司会怎样?

制定下一步的具体行动方案

标签#销售技巧 #团队建设 #心态管理 #压力缓解 #职业发展

销售人员培训管理培训课程

文章地址: https://www.teamrater.com/xw/3518.html


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